Cessione del Quinto

Prestito personale rimborsato mediante trattenuta diretta in busta paga o sulla pensione, fino a un quinto dello stipendio netto.

La cessione del quinto è disciplinata dal D.P.R. 180/1950 e prevede il rimborso tramite una rata fissa non superiore al 20% dell'emolumento netto, trattenuta direttamente dal datore di lavoro o dall'ente pensionistico. È assistita obbligatoriamente da polizza rischio vita e, per i lavoratori dipendenti, dalla garanzia del TFR; ciò la rende accessibile anche a chi presenta segnalazioni nei SIC. La delegazione di pagamento consente un secondo quinto cumulabile.